Pós-Graduação a Distância em Gestão Estratégica de Recursos Humanos sob o Olhar da Psicologia

Objetivo

Conceder o sucesso à organização a partir do desenvolvimento de métodos como: atração, captação, recrutamento, seleção, motivação, recompensa, treinamento, desenvolvimento, queixa e disciplina, gestão de desempenho e progressão na carreira;

Desenvolver uma cultura organizacional forte;

Proporcionar ao aluno conhecimento sobre o comportamento humano em uma empresa, a fim de compreender a análise do desempenho dos funcionários;

Proporcionar ao aluno visão crítica para boa compreensão sobre o mercado de trabalho e dos ambientes sociais, econômicos e políticos mais amplos da organização;

Selecionar a pessoa correta para o trabalho/cargo.

Área de conhecimento

Saúde

Público-Alvo

O público alvo é composto por estudantes e profissionais que se interessam pela atuação na área de RH ou que tenham interesse na área, atuantes em hotéis, parques, comércio e outros segmentos. Desde que possuidores de diploma de graduação.

Metodologia

O curso é 100% online, inclusive as avaliações. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR